Criada em 18/07/2019 às 15h27 | Agricultura

Programa Apoena do Senar visa desenvolvimento de habilidades e competências em colaboradores

Nesta semana, o Senar promoveu uma capacitação do Programa Apoena para os colaboradores e instrutores da formação profissional rural e promoção social da instituição. O foco é desenvolvimento de potencialidades, competências e habilidades.

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O treinamento baseia-se na premissa da acessibilidade atitudinal, aborda as especificidades das deficiências física, auditiva, visual, intelectual e psicossocial, além das altas habilidades. (Foto Divulgação Faet/Senar)

Danara Goetten
DE PALMAS (TO)

O Serviço Nacional de Aprendizagem Rural do Tocantins (Senar/TO) promoveu, no município de Palmas essa semana, uma capacitação do Programa Apoena para colaboradores e instrutores da formação profissional rural e promoção social do Senar.

Concebido pela Administração Central do Senar, o “Apoena”, do tupi-guarani, significa “aquele que enxerga longe”, vislumbrando os princípios democráticos de igualdade e de respeito à dignidade, “enxergando” nas pessoas com deficiência muito mais que sua limitação, mas suas potencialidades, habilidades e competências. O treinamento tem carga horária de 24 horas, e baseia-se na premissa da Acessibilidade Atitudinal, aborda as especificidades das deficiências física, auditiva, visual, intelectual e psicossocial, além das altas habilidades.

A psicóloga Renata Ramos Ribeiro Rubira, que ministrou o treinamento, explica que o foco é trabalhar com os agentes, sejam eles instrutores, mobilizadores ou supervisores. A ideia é que toda equipe técnica da instituição tenha uma mudança de comportamento, para que eles se adaptem a novas formas de ensino e identifiquem nos alunos o que os torna habilitados para o desempenho de uma profissão.

“O Apoena existe para que os profissionais do Senar não foquem na limitação que determinado estudante tem, e sim, nas demais potencialidades que devem ser aproveitadas. Atrelado a isso, o programa aborda os comportamentos inclusivos, terminologias da educação inclusiva, legislação e especificidades de cada deficiência”, concluiu.

Para a Supervisora do Senar, Mileny de Oliveira Simão, “o Apoena é um treinamento incrível, onde aprendemos que as pessoas com deficiência necessitam de amor e de serem tratadas como pessoas, com isso percebemos o quão é importante incluirmos pessoas com deficiências em nossos eventos. Esse treinamento me emocionou em vários momentos e me fez enxergar a vida de outra forma, sempre vendo o lado positivo das pessoas e a capacidade de cada um.” (Da Ascom Faet/Senar)

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